Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, сохраняет и умножает традиции детского сада.
Структура первичной профсоюзной организации (ППО)
Профсоюзный актив МБДОУ № 271
Пищулина Любовь Евгеньевна
Нифантова Жанна Викторовна
Глушкова Наталья Васильевна
Организации, регламентирующие деятельность ППО
- Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ http://kr-educat.ru/
- Территориальная организация Ленинского района г. Красноярска Профсоюза работников народного образования и науки РФ https://lenin-prof24.wixsite.com/leninprof
|Действующее законодательство
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности"
- Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
- Федеральный закон РФ "Об образовании в Российской Федерации"
- Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ № 271
- План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ № 271
- Коллективный договор МБДОУ № 271
- Протоколы профсоюзных собраний
- Протоколы заседаний профсоюзного комитета
- Карточки учета членов профсоюза МБДОУ № 271
- Заявления членов профсоюза МБДОУ № 271
Статистические отчеты
Основные направления деятельности ППО МБДОУ № 271
- Разработка и принятие коллективного договора.
- Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
- Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
- Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
- Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
- Участие в управлении средствами социального страхования.
- Материальная поддержка членов профсоюза.
- Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.
Основные направления работы профкома МБДОУ № 271
- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
- повседневная забота об улучшении охраны труда;
- осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
- развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
- проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.
Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 271
- Равноправие сторон.
- Уважение и учет интересов сторон.
- Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
- Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
- Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
- Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
- Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.